Internationale Vrouwendag wordt elk jaar op 8 maart gevierd. Het wordt gevierd om de sociale, economische, culturele en politieke prestaties van vrouwen over de hele wereld te erkennen.

Jarenlang zijn vrouwen het onderwerp van discriminatie. Ze werden gezien als een object wiens enige doel was om thuis te blijven en voedsel te koken voor hun gezin. Ze mochten niet naar buiten gaan of een mening geven.

Hoewel we niet zeggen dat koken slecht is, maar het beperken van hun mogelijkheden is het zeker niet goed. Maar de tijd is veranderd. Nu werken vrouwen hand in hand met mannen en ze dragen ook bij aan de samenleving. En om die inspanning te erkennen, vieren we de internationale vrouwendag over de hele wereld.

Dus vandaag zullen we wat licht werpen op de geschiedenis van de Vrouwendag en je vertellen hoe we bij WPPOOL vrouwen empowerment vieren.

Tabel met inhoud

• De geschiedenis van internationale vrouwendag
• Hoe we vrouwen empowerment vieren hier bij WPPool
• Vier damesdag in stijl!

De geschiedenis van internationale vrouwendag

De vroegst vermeende damesdag naleving, genaamd "National Woman's Day", werd gehouden op 28 februari 1909 in New York City, georganiseerd door de Socialistische Partij van Amerika.

Op 19 maart 1911 werd de eerste internationale vrouwendag gekenmerkt door meer dan een miljoen mensen in Oostenrijk, Denemarken, Duitsland en Zwitserland. Alleen al in Oostenrijk-Hongarije waren er 300 demonstraties, waarbij vrouwen paraderen op de ringstrasse in Wenen, met banners ter ere van de martelaren van de Commune van Parijs. In heel Europa eisten vrouwen het recht om te stemmen en om een ​​openbaar ambt te bekleden en protesteerden tegen arbeidsdiscriminatie.

Op 8 maart 1917, in Petrograd, 23 februari 1917, op de Juliaanse kalender, begonnen vrouwelijke textielarbeiders een demonstratie die uiteindelijk de hele stad overspoelde en 'brood en vrede' eiste - een einde aan de Eerste Wereldoorlog, voor voedseltekorten en tot tsarisme. Dit betekende het begin van de revolutie van februari, die naast de oktoberrevolutie de tweede Russische revolutie vormde. Revolutionaire leider Leon Trotsky schreef: “23 februari (8 maart) was internationale vrouwendag en vergaderingen en acties waren voorzien. Maar we hadden niet gedacht dat deze 'Vrouwendag de revolutie zou inhuldigen. Revolutionaire acties waren voorzien, maar zonder een datum. Maar zonder een datum. straten. " Zeven dagen later bracht Tsar Nicholas II af, en de voorlopige regering verleende vrouwen het stemrecht.

Dus dit zijn de en stukjes van de geschiedenis van de Internationale Vrouwendag. Als u meer wilt weten, kunt u verwijzen naar de Wikipedia pagina.

Hoe we vrouwen empowerment vieren hier bij WPPool

Hier is WPPool, we hebben geprobeerd de externe werkcultuur vanaf het begin te oefenen. En in 2021 zijn we volledig een extern werkbedrijf geworden.

We proberen onze werknemers flexibiliteit te geven. We houden niet toezicht op als een havik, maar willen eerder eindresultaten. Dus de vrouwelijke werknemers die hier werken, kunnen voor hun gezin zorgen omdat ze de flexibiliteit hebben om te werken. We bieden virtuele grenzen die helpen het professionele en persoonlijke leven gescheiden te houden.

Het haalt het beste uit onze werknemers en ze gedijen in hun carrière.

We geloven ook in de tweede, derde, vierde kansen. Dus onze werknemers zijn niet bang om risico's te nemen, vooral de vrouwen. Ze kunnen een vraag stellen omdat er geen domme vragen zijn.

Als een extern team moeten we transparantie in de communicatie behouden. En we hebben ervoor gezorgd dat al onze werknemers dat weten. Bij WPPool wij,

• Flexibiliteit aanmoedigen en bevorderen
• Geef het vertrouwen van werknemers een boost door hen aan te moedigen risico's te nemen
• Duw ze om hun vaardigheden aan te scherpen
• Recentrus opnieuw op diversiteit en inclusie. Iedereen kan zijn mening plaatsen, problemen aan de orde stellen.

Vrouwelijke werknemers staan ​​ook in de leidende functies om belangrijke beslissingen te nemen en dienovereenkomstig op hen te handelen. Wij zorgen voor,

• Vrouwen krijgen evenveel belang als mannen
• Ze worden EQAULLY betaald als mannen
• Ze hebben importnat -rollen in het bedrijf
• Als ze in staat zijn, krijgen ze erkenning
• Een veilige werkomgeving, een cultuur voor vrouwen om op afstand te gedijen
• Altijd bij een werknemershandboek bijwerken om ervoor te zorgen dat iedereen de regels volgt
• Zwangerschapsbladeren.

De externe cultuur hier bij WPPool heeft me voldoende tijd gegeven om voor mijn gezin te zorgen en me de kans heeft gegeven om mijn vaardigheden te verbeteren. Dankzij WPPool heb ik nu vertrouwen in mijn vaardigheden en geloof ik dat ik overal een impact kan creëren!

Nusrat Zahan, Business Development Executive

Vanwege de externe cultuur en flexibiliteit kon ik me bij het geweldige team van WPPool bij het comfort van mijn huis voegen en kreeg ik de kans om samen te werken met de industrie -experts. Ik was in staat om mijn vaardigheden te vergroten en in de toekomst een grotere rol te vervullen.

Sanzinan Afrose, Digital Marketing Executive

Wij geloven dat capabele handen het bedrijf moeten leiden ondanks hun geslacht.

Wil je lid worden van ons bedrijf en boven de gelederen uitkomen? Klik op de onderstaande link.

Vier damesdag in stijl!

Vrouwen hebben veel rollen op deze planeet. Ze zijn tegelijkertijd een dochter, vrouw, moeder, zus, werknemer. enz. En ze vervullen al hun rollen met groot gemak.

Dus van ons tot elke vrouw ter wereld: "Wij groeten u!". En wens je een heel gelukkig,

"Internationale Vrouwendag"